Företaget
Verksamhet
Bengt Dahlgren-koncernen
Vision och affärsidé
Styrelse och ledning
Policydokument
Historia

Vision och affärsidé

Vision

Att vara det självklara valet för kunder och medarbetare.

För att vara det självklara valet på marknaden arbetar vi dagligen med att utveckla och förbättra vår verksamhet. Genom att använda de övergripande strategierna i vardagen skapar vi ett tryggt företag och en gedigen grund för framtiden.

Affärsidé

Bengt Dahlgren erbjuder professionella tjänster genom hela bygg- och förvaltningsprocessen. Detta gör vi med stort engagemang och hög kompetens inom våra verksamhetsområden. Vi ska utifrån ett helhetstänkande och i nära samarbete med kund söka den bästa lösningen för varje projekt.

Vår affärsidé beskriver vår verksamhets inriktning och våra arbetsmetoder, vilka marknadsbehov som vi tillgodoser och vilka våra kompetenser är.

Värderingar

Våra värderingar: Helhetssyn, Engagemang, Nytänkande och Spetskompetens

Våra värderingar visar vårt arbetssätt, vad vi vill uppnå och vad vi tycker är viktigt, bra och eftersträvansvärt.

Helhetssyn – innebär att vi erbjuder långsiktiga och värdeskapande lösningar. Utifrån kundens perspektiv och behov skapar vi balans mellan funktionella, ekonomiska och tidsmässiga förutsättningar. Vi bedriver också ett aktivt miljöarbete.

Engagemang – definierar vi som drivkraft, hög tillgänglighet och kundomhändertagande. Våra kundrelationer är viktiga, därför kan du som kund förvänta dig att vi alltid ger löpande information genom projekten och har hög tillgänglighet.

Nytänkande – innebär att vi är proaktiva och fokuserar på kvalitet, miljö- och energiaspekter. Vi går utanför traditionella lösningar och föreslår nya idéer. Vi håller oss alltid uppdaterade inom utvecklingen i vår bransch och samarbetar med högskolor och universitet.

Spetskompetens – omfattar kunskap, kompetensutveckling och erfarenhetsåterföring. Vi initierar och skapar förutsättningar för utbildning och vidareutveckling för våra medarbetare samt deltar i branschens forskning och utveckling.

Strategi

Våra stragier: Medarbetarstrategi, Kundstrategi, Tillväxtstrategi och Varumärkesstrategi

Övergripande inriktning och strategi – vi lever efter vår vision

Vår övergripande inriktning och strategi följer vår vision att vara det självklara valet för kunder och medarbetare. För att nå visionen fortsätter vi att utveckla lösningar för våra kunder och satsar på kontinuerlig kompetensutveckling för våra medarbetare.

I grunden handlar det om att vi lever efter vår vision. Och vi gör det genom att lyssna och förstå våra kunders utmaningar oavsett om vi levererar nytänkande förslag eller välbeprövade lösningar.

Styrkan i att agera som ett företag – vår koncern

Vi utnyttjar styrkan i hela koncernens samlade tillgångar, vilket är lika nödvändigt för att vi ska kunna hjälpa våra kunder att öka sin konkurrenskraft, som för att vi själva ska fortsätta att vara ett av Sveriges ledande företag inom branschen.

Kulturboken

Visionen, affärsidén, värderingarna och strategierna är grunden till vår framgång. För att trygga vår fortsatta tillväxt och framgång och för att ytterligare skapa en gemensam syn på vår företagskultur har vi skapat ett dokument med namnet Kulturboken.

Genom att ta fram Kulturboken har vi gjort det tydligt för oss själva vart vi vill nå och det har givit oss en guide för hur vi skall nå dit.

Kulturboken ska genomsyra allt vi gör nu och i framtiden.


Ring oss på 0770-82 25 00, eller kontakta något av våra kontor:
Borås | Göteborg | Helsingborg | Härnösand | Jönköping | Kristianstad | Linköping | Malmö | Norrköping | Skövde | Stockholm | Uppsala | Växjö